Descripción del Curso

El curso alentará a los participantes a explorar los diferentes aspectos de un equipo , así como las formas en que pueden convertirse en un equipo de primer nivel . A sus participantes se les darán los detalles y conceptos de lo que forma un equipo y que factores son un equipo exitoso y un miembro del equipo.

  • INTERMEDIO/AVANZADO

  • Lideres, Coordinadores , Gerentes de proyectos y profesionista afines , con interés en ampliar sus conocimientos y competencias en el área de trabajo en equipo.

  • Capacitación en Línea

  • Duración de 40 horas

Course curriculum

  • 01

    Inducción

    • Inducción
  • 02

    Manual del Curso

    • Manual del Curso
  • 03

    Objetivo

    • Objetivo
  • 04

    Temario

    • Temario
  • 05

    Evaluación Inicial

    • Evaluación Inicial
  • 06

    Módulo 1.

    • Comenzando

    • Cuestionario Módulo 1
  • 07

    Módulo 2.

    • Definiendo el Éxito

    • Cuestionario Módulo 2
  • 08

    Módulo 3.

    • Tipos de Equipo

    • Cuestionario Módulo 3
  • 09

    Material Audiovisual 1

    • Video 1
  • 10

    Módulo 4.

    • ¿Por qué es mejor trabajar en equipo?

    • Cuestionario Módulo 4
  • 11

    Módulo 5.

    • La primera etapa de desarrollo del equipo: Formación

    • Cuestionario Módulo 5
  • 12

    Material Audiovisual 2

    • Audio 1
  • 13

    Evaluación Intermedia

    • Evaluación Intermedia
  • 14

    Módulo 6.

    • La segunda etapa de desarrollo del equipo: Tormenta o conflicto

    • Cuestionario Módulo 6
  • 15

    Módulo 7.

    • La tercera etapa de desarrollo del equipo: normatividad

    • Cuestionario Módulo 7
  • 16

    Ejercicio

    • Ejercicio
  • 17

    Módulo 8.

    • La cuarta etapa de desarrollo del equipo: Realización

    • Cuestionario Módulo 8
  • 18

    Módulo 9.

    • Actividades de Team Building

    • Cuestionario Módulo 9
  • 19

    Módulo 10.

    • Aprovechando al máximo las reuniones de equipo

    • Cuestionario Módulo 10
  • 20

    Glosario de Términos

    • Glosario de términos
  • 21

    Evaluación Final

    • Evaluación Final